經(jīng)理部完成2012年度部門人員考核工作
作者：胡燚
來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2013-02-18
按照公司《關于做好2012年度年終考核工作的通知》要求，經(jīng)理部及時對年度考核工作進行了詳細安排和部署，嚴格按照考核方案，堅持“客觀公正、民主公開、注重實績”的考核原則，以平時表現(xiàn)為基礎，綜合考慮學習、出勤、工作任務完成情況，勤奮敬業(yè)精神、工作成效等方面的內(nèi)容，如期保質(zhì)保量完成了2012年度考核工作。
經(jīng)理部此次參加年終考核的人員共41名，經(jīng)認真評議，進行民主投票，選舉產(chǎn)生2012年度全員考核檔次和2012年度優(yōu)秀人員，相關人員進行了票數(shù)統(tǒng)計。優(yōu)秀6名，稱職35名，本年度我部門沒有被確定為基本稱職和不稱職人員。（經(jīng)理部 胡燚）