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京張要聞
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公司組織收看中央企業(yè)管理提升活動轉(zhuǎn)段視頻會
作者:秦國梁
來源:人力資源部
發(fā)布時間:2013-09-11

910,公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專項提升牽頭部門負(fù)責(zé)人及活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員,在七樓視頻會議室收看了國資委召開的中央企業(yè)管理提升活動轉(zhuǎn)段視頻會。會議對第二階段工作進行了總結(jié)并對第三階段工作進行動員部署。

國資委副主任、黨委委員孟建民出席會議并講話。他充分肯定了中央企業(yè)管理提升活動對實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理、落實保增長目標(biāo)和促進轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮的積極作用,進一步要求中央企業(yè)從打造更強經(jīng)濟實力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;積極參與國際競爭,實現(xiàn)國際化經(jīng)營;走內(nèi)涵式發(fā)展道路,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級三個方面提高對管理提升活動意義的認(rèn)識,持續(xù)、深入推進管理提升活動。針對活動轉(zhuǎn)段工作,他要求中央企業(yè)做好“回頭看”,認(rèn)真檢查評價第二階段各專項領(lǐng)域的提升效果,特別是企業(yè)確定的三到五個重點問題的突破情況,按照“進度服從質(zhì)量”的原則,認(rèn)真做好“四看四評”,確保活動取得實效;在第三階段工作中,要全面落實“一五三”戰(zhàn)略,著力推進“三個轉(zhuǎn)變”,加快中央企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全面提升管理水平,繼續(xù)集中力量解決制約和影響發(fā)展的關(guān)鍵問題,以考核評價進一步促進管理提升,切實建立健全管理提升長效機制。國資委副秘書長郭建新主持會議,并就中央企業(yè)落實會議精神提出了要求。中央企業(yè)管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、企業(yè)改革局局長白英姿通報了管理提升活動第二階段總體情況。(秦國梁)